DIRECCIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

Como Licenciado(a) en Recursos Humanos

  Perfil del Egresado:  

  • Capaz de interpretar, aplicar y verificar el cumplimiento de las normas vigentes del derecho laboral, seguridad social y medio ambiente de trabajo.

  • Crear y desarrollar estructuras organizativas acordes con los procesos de trabajo de las empresas, garantizando su capacitación especializada.

  • Analiza y ofrece soluciones a los problemas de los empleados, de conformidad con la evaluación de la disciplina.

  • Seleccionar eficientemente el personal y conformar equipos de trabajo que incidan positivamente en la eficiencia de la empresa.

 ¿Dónde podrás trabajar? 

-Gerente de Recursos Humanos

-Director o Asesor en Desarrollo Organizacional.

-Director de Capacitación.

-Coordinador de Selección y Contratación de Personal.

-Promoción y gestión social en empresas u ONG’s.

-Consultoría y/o investigador.

Duración: 5 años
Modalidad:
Diurno / Sabatino / Dominical


PLAN DE ESTUDIO